工作内容：全面负责集团人力资源部工作。
职位要求：大学本科（含）以上学历；年龄45周岁以下，中共党员；男女不限，5年以上相关工作经历，具有3年以上国有大中型企业人力资源管理工作经验优先；具有较强的文字能力； 爱岗敬业，具有较强的事业心和团队精神，较强的沟通能力、工作责任心强。
3、主要职责 ：根据公司战略发展目标，在人力资源分管副总的领导下组织制定、编制公司人力资源规划，主持部门、协调各成员公司人力资源工作，为公司经营业务和管理的有序开展提供人力资源方面的保障和支持。
工作时间：上午8:00-12:00 -下午14:00-18:00